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Le sport en entreprise: une stratégie "gagnant-gagnant" !
Pour le collaborateur:
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Entretien du Capital Santé
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Gestion du stress
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Renforcement de l'estime de soi
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Renforcement des défenses immunitaires
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Diminue la fatigue physique et psychologique
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Réduction de l'apparition des TMS
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Sport au travail = plus de temps le soir
Pour l'employeur:
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Diminution des arrêts et accidents de travail
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Effectif plus dynamique
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Renforcement de la cohésion de groupe
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Image de marque
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Argument attractif pour le recrutement
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Sport au travail = plus de rentabilité